Gelukt!

We gaan nu aan de slag met je aanvraag. Je ontvangt het salarisvoorstel binnen 2 werkdagen op het door jou opgegeven mailadres.

Niet ontvangen?
Check je spam of neem contact op via 078-7513410 of mail naar info@zosplus.nl.

Vragen over het voorstel?
We staan voor je klaar. Neem contact met ons op:
T: 078-7513410
M: info@zosplus.nl

Misschien staat je vraag hiertussen:

Als je bovenstaand formulier hebt ingevuld en verzonden, maken wij binnen 2-3 werkdagen een passend voorstel, passend op jouw specifieke situatie. Deze ontvang je op opgegeven mailadres.

Het voorstel is 14 dagen geldig, je hebt dus twee weken om hier over na te denken.

Heb je vragen over het voorstel? Dan kan je altijd contact opnemen via info@zosplus.nl óf door te bellen op 078-7514310.

Wanneer je jouw salarisberekening hebt aangevraagd en akkoord gaat, nodigen we je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor. In een ontspannen setting bespreken we jouw vragen en leggen we stap voor stap uit hoe de combinatie van zzp en uitzendwerk via ZOSplus werkt.

Het traject ziet er als volgt uit:

  1. Je ontvangt een salarisvoorstel
  2. We plannen een persoonlijke kennismaking
  3. Je ondertekent het contract
  4. Je krijgt direct toegang tot de ZOSplus app

In de meeste gevallen kun je snel starten als uitzendkracht via ZOSplus. Hoe snel dit precies gaat, hangt vooral af van hoe compleet jouw documenten zijn en hoe snel we het kennismakingsgesprek kunnen inplannen.

Zodra je jouw salarisberekening hebt aangevraagd en akkoord gaat, plannen we een kennismaking op korte termijn. Zijn je documenten zoals je VOG, diploma en legitimatiebewijs in orde? Dan kun je vaak al binnen enkele dagen tot een paar weken aan de slag.

Na het ondertekenen van je contract krijg je direct toegang tot de ZOSplus app. Vanaf dat moment kun je zelf diensten inplannen en beginnen met werken.

Wil je snel starten? Vraag dan eerst jouw salarisberekening aan via ZOSplus!

Als uitzendkracht via ZOSplus werk je met een 0-urencontract. Dat betekent dat je nergens aan vastzit en geen verplichting hebt om diensten aan te nemen. Je bepaalt zelf wanneer en of je werkt.

Wil je (tijdelijk) stoppen of volledig terug naar alleen zzp? Dat is geen probleem. Je neemt simpelweg geen diensten meer aan via de app.

Je zit dus niet vast aan:

  • vaste uren
  • afnameverplichtingen
  • langdurige inzet

Die flexibiliteit blijft altijd bij jou liggen.

Eerst weten wat je kunt verdienen voordat je besluit? Vraag jouw salarisberekening aan via ZOSplus

Om als uitzendkracht via ZOSplus aan de slag te gaan, is het belangrijk dat je een aantal basisdocumenten aanlevert. Hiermee zorgen we dat je snel kunt starten en direct inzetbaar bent bij zorginstellingen.

Wij vragen van jou deze documenten:

  • Een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)
  • Een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart)
  • Je relevante diploma(‘s)
  • Eventuele certificaten of bijscholingen

Zodra je dossier compleet is, kunnen we snel schakelen en krijg je toegang tot de ZOSplus app om zelf diensten in te plannen.