Vacature: Consulent Commerciële Arbeidsbemiddeling

Vacature: Consulent Commerciële Arbeidsbemiddeling

Heb jij gevoel voor mensen én een scherp oog voor de juiste match? Wil je bijdragen aan betere ouderenzorg binnen een betrokken en groeiende organisatie? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan bij ons.

Wat ga je doen?

Als consulent commerciële arbeidsbemiddeling speel je een belangrijke rol in het verbinden van zorgprofessionals en zorginstellingen. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen, en dat processen soepel verlopen.

Je werkt nauw samen met de intercedenten en accountmanagers van het team en bent actief betrokken bij de dagelijkse bemiddeling.

Jouw werkzaamheden:

• Werven en benaderen van zorgprofessionals voor openstaande opdrachten.
• Voeren van kennismakingsgesprekken en het leren kennen van de wensen van kandidaten.
• Plaatsen van vacatures en verwerken van reacties.
• Onderhouden van contact met zorginstellingen over beschikbaarheid en inzet van professionals.
• Opstellen en verwerken van plaatsingen, uren en administratieve gegevens.
• Signaleren van kansen en meedenken over verbeteringen in het bemiddelingsproces.

Met jouw oog voor detail en enthousiasme draag je eraan bij dat elke match klopt – voor zowel de zorgverlener als de organisatie.

Wie ben jij?

Je bent sociaal, nauwkeurig en krijgt energie van contact met mensen. Je vindt het leuk om overzicht te houden in een dynamische omgeving en bij te dragen aan een soepel bemiddelingsproces.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur richting Consulent Commerciële Arbeidsbemiddeling, HRM of commerciële dienstverlening.
• Enige ervaring in een commerciële, administratieve of klantgerichte functie is een pré.
• Je bent communicatief sterk, werkt gestructureerd en denkt in oplossingen.
• Je werkt graag samen in een hecht team.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: €2.600 – €3.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
• Uren: 24 tot 40 uur per week.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Vakantiegeld, oudedagsvoorziening en doorgroeimogelijkheden.
• Afwisselend werk: Elke dag contact met mensen en directe impact op de zorg.
• Een betrokken team: Collegiaal, professioneel en met plezier in het werk.

Wij zijn de schakel binnen de ouderenzorg. Al zeven jaar verbinden wij zorgverleners en zorginstellingen met persoonlijke aandacht en transparantie. Ons hechte team combineert professionaliteit met een informele en gezellige werksfeer.

Spreekt bovenstaande je aan? Stuur dan vandaag nog je cv, motivatiebrief en referenties naar info@zosplus.nl.