Met veel plezier kunnen we delen dat we sinds deze zomer samenwerken met twee nieuwe thuiszorginstellingen: Bonniers Zorg en Directzorg. In de thuiszorg worden voornamelijk VIG-ers en Verpleegkundigen ingezet. Bevoegd- en bekwaamheid zijn hierbij één van de belangrijkste pijlers, omdat er in de thuiszorg vaak geen collega’s zijn die mee kunnen kijken of kunnen ondersteunen. De kwaliteitseisen die wij stellen aan onze zzp’ers sluiten hier goed op aan, en we kijken uit naar een goede en duurzame samenwerking!
ZOS+ zzp’ers in de thuiszorg
Met deze samenwerkingen gaan we bij ZOS+ terug naar onze roots. De allereerste zorginstelling waar we zzp’ers hebben ingezet was Internos, een thuiszorgorganisatie in Dordrecht. Vanaf de eerste dienst hebben we de focus gelegd op de uitdagingen die horen bij de thuiszorg.
De belangrijkste vereisten voor een zzp’er zijn bevoegdheid, bekwaamheid en een professionele houding. De kwaliteitscontrole die wij bij zzp’ers doen sluit hier uitstekend op aan, en we kijken uit naar goede en duurzame samenwerking met deze twee organisaties.
Vaste gezichten
Zowel bij Bonniers Zorg als Directzorg kwam de wens naar voren om vaste gezichten te matchen. Een klein aantal goede zzp’ers die flexibel diensten kunnen invullen en onderling kunnen doorplannen. ZOS+ steekt hierom vooraf veel tijd en energie in het selecteren van goede zzp’ers, zodat deze match op den duur tijd en kosten bespaart voor de zorginstelling.
Daarnaast houden wij altijd een evaluatie na 1e dienst van een nieuwe zzp’er en houden we maandelijks evaluatie met planners. Zo kunnen we de kwaliteit blijven waarborgen en minimaliseren we het risico op incidenten en uitval.
Zzp bemiddeling met opdrachtovereenkomst
ZOS+ werkt op dit moment uitsluitend met zzp’ers, volgens een zuivere bemiddelingsconstructie. Hierin is de zzp’er de opdrachtnemer en de zorginstelling de opdrachtgever. Wanneer een zzp’er bij een nieuwe zorginstelling diensten inplant, wordt een opdrachtovereenkomst opgesteld. Hierin wordt afgesproken wat de handelingen zijn die de zzp’er uitvoert, tegen welk tarief, en welke overige afspraken gelden tussen de twee partijen.
Deze opdrachtovereenkomst is de basis van de samenwerking, en laat zien dat er geen sprake is van verkapt loondienstverband. Er wordt duidelijk onderscheid gemaakt tussen het werken in loondienst en diensten invullen als zzp’er. ZOS+ vindt dat wij als bemiddelaar een grote verantwoordelijkheid hebben om zowel de opdrachtgever als opdrachtnemer te behoeden voor verkapt loondienstverband.
Wil je meer weten over verkapt loondienstverband, en wat ZOS+ doet om jou te beschermen? Lees meer:
Maart 2022 | “Waar moet je op letten bij het tekenen van een overeenkomst?”
Oktober 2022 | “ZOS+ is aangesloten bij NBBU.”
ZOS+: Platform voor zzp’ers in de zorg
ZOS+ is hét platform voor zelfstandig professionals in de zorg. Wij gaan uit van jouw kracht als ZZP’er. Jij bent namelijk onmisbaar!
Wij gaan op zoek naar leuke opdrachtgevers voor jou, met de vrijheid en verantwoordelijkheid die hoort bij zelfstandig werken. We zijn ook de plek voor inspiratie en professionele ontwikkeling: investeren in jezelf als ondernemer.
Nog niet ingeschreven bij het platform? Klik dan hier om je gratis aan te melden.
Nieuwsgierig naar onze opdrachten? Bekijk ze hier.
