Ervaringen met ZOSplus

Bij ZOSplus geloven we in samenwerken op niveau. Iedere dag werken wij samen met zorgverleners en zorginstellingen binnen de zorg. Persoonlijk contact, duidelijke afspraken en betrokkenheid staan daarbij centraal. Op deze pagina lees je ervaringen van zorgprofessionals en zorginstellingen die via ZOSplus werken of samenwerken.

  • Het verhaal van uitzendkracht Nicole

    Van ZZP’er naar uitzendkracht: Nicole vertelt Nicole maakte de overstap van zelfstandig ondernemer naar uitzendkracht via ZOS-Connect. In dit [...]

    Lees meer

Waarom werken met ZOSplus?

Werken in de zorg draait om vertrouwen. Zorginstellingen moeten kunnen rekenen op betrokken zorgprofessionals en zorgverleners willen samenwerken met een organisatie die afspraken nakomt en meedenkt.

Bij ZOSplus combineren wij flexibiliteit met persoonlijke begeleiding. Of je nu werkt als zzp’er, uitzendkracht of via detachering: wij zorgen voor duidelijke communicatie, korte lijnen en ondersteuning waar nodig.

Waarom zorgverleners en zorginstellingen kiezen voor ZOSplus:

Persoonlijk contact en vaste aanspreekpunten

Flexibel werken via de ZOSplus app

Transparante afspraken en duidelijke communicatie

Mogelijkheid om zzp en uitzenden te combineren

Groot netwerk binnen de ouderenzorg en thuiszorg

Betrokken begeleiding voor zowel zorgverleners als zorginstellingen

Wij geloven dat duurzame samenwerking begint met elkaar leren kennen. Daarom investeren wij in contact, evaluaties en betrokkenheid op de werkvloer.

Ons verhaal

Het verhaal van ZOSplus begon in 2015 als een netwerk voor zzp’ers in de zorg. Veel zorgprofessionals liepen tegen dezelfde uitdagingen aan: ondernemen in de zorg, omgaan met wet- en regelgeving en het vinden van passende opdrachten.

Vanuit die behoefte ontstond een netwerk van betrokken zorgverleners in de regio Drechtsteden. Zorgprofessionals die niet alleen hart hadden voor de zorg, maar ook voor ondernemerschap.

Toen in 2018 een thuiszorgorganisatie hulp vroeg bij de inzet van zzp’ers, werd het netwerk verder geprofessionaliseerd en ontstond ZOS+.

Door de groeiende vraag vanuit zorginstellingen naar flexibel personeel ontstond in 2025 ook ZOS-Connect, gericht op uitzenden en detachering in de zorg.

Per 1 juni 2026 zijn ZOS+ en ZOS-Connect samengevoegd onder één naam: ZOSplus. Met dezelfde mensen, dezelfde betrokkenheid en dezelfde visie blijven wij bouwen aan flexibele personeelsoplossingen binnen de zorg.

Wat al die jaren hetzelfde is gebleven? Onze overtuiging dat samenwerken op niveau begint met vertrouwen, kwaliteit en persoonlijk contact.

Maak kennis met ons team

Iedere collega binnen ZOSplus heeft zijn of haar eigen rol binnen de organisatie. Samen zorgen wij ervoor dat zorgprofessionals en zorginstellingen op een prettige en professionele manier kunnen samenwerken.

Samenwerken op niveau

Bij ZOSplus draait het niet alleen om het invullen van diensten. Wij willen een organisatie zijn waar zorgverleners graag werken en waar zorginstellingen op kunnen bouwen.

Onze kernwaarden staan centraal in alles wat we doen:

Een groot netwerk van zorgprofessionals en zorginstellingen

Duidelijke afspraken en transparantie

Mogelijkheid zzp én uitzendkracht in de zorg

Gegarandeerd flexibel werken

Door korte lijnen, persoonlijke begeleiding en kennis van de zorgsector zorgen wij voor duurzame samenwerkingen waarin kwaliteit vooropstaat.

Wil je zelf ervaren hoe het is om samen te werken met ZOSplus?

We maken graag kennis met je.