Verpleegkundige vacatures niveau 4

Wil je werken als verpleegkundige niveau 4 en zelf bepalen waar en wanneer je werkt? Via ZOSplus kun je flexibel aan de slag binnen de ouderenzorg. Of je nu losse diensten wilt werken, langdurig op één locatie actief wilt zijn of op zoek bent naar zzp opdrachten: wij helpen je aan passende opdrachten in de zorg.

Op deze pagina vind je actuele verpleegkundige vacatures niveau 4 en ontdek je wat werken via ZOSplus inhoudt.

Werken als verpleegkundige (niveau 4)

Als verpleegkundige niveau 4 ben je verantwoordelijk voor verpleegtechnische handelingen, coördinatie van zorg en het signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie van cliënten. Je hebt een zelfstandige rol binnen het zorgteam en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van zorg.

Via ZOSplus kun je flexibel werken bij verschillende zorginstellingen binnen onder andere:

  • Thuiszorg
  • Psychogeriatrische zorg
  • Somatische zorg
  • Gespecialiseerde afdelingen zoals Korsakov, palliatieve zorg en revalidatie

Je kiest zelf of je losse diensten wilt werken of liever voor langere tijd op één locatie aan de slag gaat.

Vacatures verpleegkundige

  • Verpleegkundige wijkverpleging | Geldermalsen, Gelderland

    Type: Uitzendkracht Uren: 0 uur Periode: 1 augustus t/m 30 september Branche: Thuiszorg buiten Locatie: Geldermalsen, Gelderland Opleidingsniveau: Verpleegkundige (niveau 4)

Welke werkzaamheden voer je uit als verpleegkundige niveau 4?

De werkzaamheden verschillen per locatie en doelgroep, maar bestaan vaak uit:

Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen

Opstellen en evalueren van zorgplannen

Coördineren van zorgprocessen

Begeleiden van cliënten en familieleden

Signaleren van gezondheidsproblemen

Samenwerken met collega’s en behandelaren

Als verpleegkundige niveau 4 heb je een verantwoordelijke rol binnen de dagelijkse zorgverlening en draag je actief bij aan kwaliteit en continuïteit van zorg.

Wat verdien je als verpleegkundige niveau 4?

Wat je verdient als verpleegkundige hangt af van jouw werkervaring, de diensten die je werkt en de manier waarop je aan de slag gaat.
Werk je als uitzendkracht via ZOSplus? Dan word je ingeschaald volgens de CAO VVT. Daarnaast ontvang je ORT-toeslagen wanneer je werkt in de avond, nacht, het weekend of op feestdagen.

Wat je via ZOSplus kunt verdienen als uitzendkracht

Wij kunnen jou een basissalaris bieden dat 5-10%* hoger ligt dan de cao VVT. Daarbij betalen wij een aantal reserveringen, zoals vakantiegeld, direct uit op je loonstrook. Dit kan gunstig zijn als je de overstap maakt van zzp’er naar uitzendkracht.

In de praktijk kan dit bruto een verschil maken op je loonstrook van*:

Helpende (FWG 25)

+ €6,75 – €8,58 per uur

Helpende Plus (FWG 30)

+ €6,90 – €9,05 per uur

Verzorgende IG (FWG 35)

€7,07 – €9,54 per uur

Verpleegkundige niveau 4 (FWG 40)

+ €7,46 – €10,26 per uur

Werk je onregelmatig? Dan wordt hier ook nog tussen de 22% en 60% ORT-toeslag* op berekend.

* Disclaimer: De getallen in dit voorbeeld zijn afhankelijk van verschillende factoren en kunnen per persoon en per periode verschillen.

ORT berekening in de zorg (onregelmatigheidstoeslag)

Wanneer je werkt via een uitzendbureau in de zorg heb je recht op ORT, ook wel onregelmatigheidstoeslag genoemd. Deze toeslagen ontvang je wanneer je werkt op onregelmatige tijden, zoals in de avond, nacht of in het weekend en op feestdagen.

De ORT wordt berekend volgens de CAO VVT en komt boven op je bruto uurloon. Hierdoor kan je salaris in de zorg hoger uitvallen dan het standaard uurloon.


De toeslagen zijn als volgt opgebouwd:
(Geldig t/m 30-6-2026)

Maandag t/m vrijdag:

  • 06:00 – 07:00 uur en 20:00 – 22:00 uur: +22%
  • 00:00 – 06:00 uur en 22:00 – 00:00 uur: +47%

Zaterdag:

  • 06:00 – 08:00 uur en 12:00 – 22:00 uur: +38%
  • 00:00 – 06:00 uur en 22:00 – 00:00 uur: +52%

Zon- en feestdagen:

  • 00:00 – 24:00 uur: +60%

24 en 31 december:

  • 18:00 – 24:00 uur: +60%

Werk je als uitzendkracht in de zorg via ZOSplus? Dan worden deze toeslagen automatisch meegenomen in je salaris. Zo weet je precies waar je aan toe bent.

Waarom kiezen voor ZOSplus als uitzendbureau in de zorg?

Word onderdeel van ZOSplus! Met ruim 8 jaar ervaring als bemiddelaar en als first supplier bij diverse zorginstellingen zijn wij één van de grootste bemiddelaars in de Drechtsteden. Wij geloven in samenwerken op niveau, en dat is waarom zorgverleners en zorginstellingen bij ons terugkeren en blijven.

Een groot netwerk van zorgprofessionals en zorginstellingen

Duidelijke afspraken en transparantie

Mogelijkheid zzp én uitzendkracht in de zorg

Gegarandeerd flexibel werken

Goed om te weten

Aanmelden is gratis

Na het tekenen van je contract zit je nergens aan vast

Je bepaalt zelf of en wanneer je start

Snel starten als verpleegkundige via ZOSplus

Wil je snel starten met werken in de zorg? Via ZOSplus regelen we jouw aanmelding eenvoudig en duidelijk

Wil je flexibel werken als verpleegkundige niveau 4 via ZOSplus? Meld je aan en ontdek hoe eenvoudig het is om te starten.

Hoe werkt aanmelden via ZOSplus?

Na je aanmelding zorgen wij voor een snelle en duidelijke opvolging:

1

Binnen 2 werkdagen nemen we telefonisch contact met je op

2

We bespreken jouw wensen en ervaring

3

Je ontvangt een persoonlijk salarisvoorstel en we plannen een kennismakingsgesprek in

4

Akkoord? Start direct met diensten plannen via de ZOSplus app!

Bekijk ervaringen van zorgverleners die je voorgingen

Benieuwd hoe andere zorgverleners het werken via ZOSplus ervaren? Lees de ervaringen van helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen die via ons werken.

  • ZZP’er én uitzendkracht: Brigitta

    Zzp'er en uitzendkracht via ZOSplus: Brigitta haar verhaal ''Ik ben sinds maart 2021 aangesloten, eerst bij Zorg met [...]

    Lees meer

  • Zzp’er en uitzendkracht: Suzan

    Zzp'er en uitzendkracht via ZOSplus | Verzorgende-IG ''Vanaf 2008 werk ik in de zorg als helpende en vanaf [...]

    Lees meer

  • Het verhaal van zzp’er Linda

    Zzp'er via ZOSplus | Verzorgende-IG ''Ik ben gestart als zzp’er omdat mijn rooster niet aansloot bij mijn wens. [...]

    Lees meer