Aanmeldperiode Wtta overgangsregeling
De aanmeldperiode voor ons als uitzendbureau om deel te nemen aan de overgangsregeling loopt van 1 november t/m 31 december 2026.
Wij hebben onze aanmelding vandaag verzonden, en verwachten dat deze goed zal worden ontvangen door de NAU (Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt).
Wat is de Wtta?
De Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten) is in het leven geroepen om de uitzendbranche te reguleren. Dit is nodig om de misstanden in de branche aan te pakken. Het bekendste voorbeeld is de zaak omtrent misstanden met arbeidsmigranten, maar deze wet pakt de hele uitzendsector aan.
De wet gaat in de praktijk pas grote gevolgen hebben per 1 januari 2028, maar ook nu al zien we dat de branche alle mogelijke maatregelen neemt om zich voor te bereiden.
De Wtta geldt voor uitzendbedrijven en inleners
De nieuwe wet stelt eisen aan ons als uitzendbureau, en aan de zorginstellingen als inlener. Het vraagt om een goede samenwerking en het denken in mogelijkheden.
ZOSplus is aangesloten bij de NBBU en heeft de benodigde SNA certificeringen al op orde, dus gelukkig ligt er al een goede basis voor de kwaliteit.
Er is zeker werk aan de winkel. We zullen jullie op de hoogte houden van de voortgang de komende maanden. Wij zijn in ieder geval goed voorbereid!